Nieobecności nieusprawiedliwione w świadectwie pracy mogą stanowić poważny problem dla pracownika oraz wpływać negatywnie na jego reputację zawodową. W niniejszym …
Poszukując kompetentnej osoby do zespołu kadrowego, niezbędne jest zadawanie odpowiednich pytań podczas procesu rekrutacyjnego. Wybór kandydata na stanowisko kadrowej ma …
Długość wymaganego stażu pracy na umowie o pracę, aby kwalifikować się do świadczenia macierzyńskiego, jest ważnym zagadnieniem dla wielu pracujących …
W Polskim systemie prawnym, prawo do świadczenia przedemerytalnego stanowi istotny element zabezpieczenia socjalnego pracowników, którzy zbliżają się do wieku emerytalnego. …
Umowa o dzieło jest jedną z form umów cywilnoprawnych regulowanych przez kodeks cywilny. Dotyczy ona świadczenia określonej pracy intelektualnej lub …
Zapisy dotyczące art. 53 Kodeksu Pracy mają istotne znaczenie dla treści zawartych w świadectwie pracy. Artykuł ten reguluje kwestie związane …
Zlecenie to jedna z popularnych form umowy cywilnoprawnej, stosowanej w Polskim prawie. W ramach umowy zlecenie, jedna strona, zwana zleceniodawcą, …
Umowa o dzieło jest istotnym dokumentem regulującym współpracę między zleceniodawcą a wykonawcą. Jednak pojawia się pytanie, czy komornik może dowiedzieć …
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jakie pytania warto zadać podczas rozmowy z kadrową? Proces rekrutacyjny może być stresujący, zarówno dla pracownika, …